Толковые словари
по психологии
Предлагаем вам толковые словари русского языка по тематике психология (англ. psychology). Наш сайт
будет помощником при обучении на курсах психологий, обучении психологии. Мир психологии
многогранен:общая психология, семейная психология, детская психология, психология управления,
юридическая психология, возрастная психология, электронная психология и другие разделы. Эти знания
помогут вам познать психологию человека и психологию отношений между людьми, в частности такие
запредельные области как психология мужчин и психология женщины. Нежная и ранимая психология
личности поможет вам не нарушить гармоничный внутренний мир вашего ребёнка. Отдельно следует
отметить области, касающиеся бизнеса: психология общения, бизнес психология, психология продаж,
социальная психология. И не дай вам боже без серъёзных на то причин интересоваться клинической
психологией и болезнями: шизофренией и маниями. Материалы предоставляются бесплатно.
Краткий психологический словарь
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ(от лат. effectivus — дающий определенный результат, действенный) — отношение достигнутого результата (по тому или иному критерию) к максимально достижимому или заранее запланированному результату. Э. д. г. может быть определена только в том случае, если будут четко выделены количественные или качественные критерии как основания для сравнения достигнутого и запланированного результата и единицы измерения результатов. Учитывая множественность факторов, влияющих на Э. д. г., исследователи, как правило, ограничивают число критериев, по к-рым проводится оценка эффективности. Выделяются два универсальных критерия: 1) продуктивность (чаще всего экономическая, выражаемая в единицах продукции, соотнесенных с затратами на ее производство) и 2) удовлетворенность (трудом, принадлежностью к группе и т. д.), понимаемая как психологическое состояние, вызванное соотношением определенных притязаний субъекта трудовой деятельности (см. уровень притязаний) и возможностью их осуществления. Помимо этого критерия выделяется множество других социально-психологических критериев, с помощью к-рых пытаются учесть социальные и психологические аспекты Э. д. г. (например, всестороннее развитие личности, бескорыстное и добросовестное отношение к труду, сплоченность и уровень управляемости коллектива, ценностные ориентации и нормы, величина и состав группы, психологический климат в коллективе и т. д.). Сложность определения Э. д. г. по этим критериям заключается в трудностях выделения единиц их измерения и разработки измерительных процедур. Понятие Э. д. г. следует отличать от понятия «результативность». Если принимаемые для оценки эффективности критерии могут быть количественно измерены, то можно говорить о результативности как синониме эффективности. Если же в качестве критериев добавляются психологические критерии, не поддающиеся количественному измерению, то понятие «результативность» не может применяться как синоним понятия «эффективность». |
|
Вы можете поставить ссылку на это слово: будет выглядеть так: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ |